什么是技能实习生制度？

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详细介绍

日本劳务一般是指日本从外国招聘外国人，作为技能实习生按照预定计划进行技术研修，为发展中国家培养人才做出贡

献为目的的公共制度。

最大的特征是第一年的技能实习结束后，在参加的技能检定考试中取得合格，在留资格就可以延长2年。而新制度自2017

年11月开始，在三年即将结束时再次参加考试，合格后且表现优异者可以再延长2年，能够继续学习技能和知识。

也就是说利用本制度，希望出国的人可以在外国学习技术和知识最长达5年时间，最终回国后为母国的发展做出贡献，起

到桥梁作用是[外国人技能实习制度]的真正主旨。

技能实习1号、技能实习2号、技能实习3号都属于劳务签证，不能续签，不能带家属。

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